Ciudad de México, a 25 de abril 2026.- La Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC) emitió una alerta por el aumento de ofertas de trabajo falsas relacionadas con el el Mundial de Futbol 2026, el cual se celebrará en México, Estados Unidos y Canadá, a partir del próximo 11 de junio.
En coordinación con la Policía Cibernética de la Ciudad de México emitieron una serie de recomendaciones para evitar ser víctimas de estas redes criminales.
Según el trabajo de la Unidad de Inteligencia, Investigación Cibernética y Operaciones Tecnológicas, se identificó que los delincuentes utilizan anuncios en redes sociales y sitios web fraudulentos, en los que promocionan ofertas laborales principalmente para jóvenes, migrantes y personas en situación vulnerable.
Las ofertas engañosas suelen presentar características comunes:
Sueldos elevados y requisitos mínimos de experiencia.
Promesas de facilidades de traslado y hospedaje.
Procesos de contratación inmediatos y poco rigurosos.
Solicitud de pagos anticipados bajo conceptos como visas, uniformes o capacitaciones.
En otros casos, se advirtió que estas vacantes son utilizadas como fachada para actividades ilícitas en establecimientos como bares o centros nocturnos.
Por lo anterior, las autoridades dieron a conocer las siguientes recomendaciones para prevenir este tipo de delitos:
Investigar la empresa que ofrece el empleo.
Desconfiar de páginas con poca información o de reciente creación.
Evitar ofertas demasiado atractivas, sueldos elevados, viajes pagados o contratación inmediata sin experiencia.
No realizar pagos anticipados por conceptos de contratación, capacitación, uniformes o trámites.
No compartir documentos personales (identificación oficial, comprobantes de domicilio o datos bancarios) sin verificar la legitimidad del empleador.
Desconfiar de reclutadores que solo se comunican por aplicaciones de mensajería o correos genéricos, en lugar de cuentas corporativas.
Verificar que el lugar de trabajo exista en mapas, registros comerciales o acudir personalmente antes de aceptar.
Compartir la información con alguien de confianza, incluyendo datos del empleador y ubicación.
No acudir a entrevistas en lugares inseguros o aislados, evitar citas en domicilios particulares, hoteles o espacios poco transitados.
Seguir las recomendaciones emitidas por autoridades de seguridad y consultar campañas de prevención relacionadas con eventos masivos.
